Provence a écrit:Je vais tempérer un peu vos réponses, mais même avec les chèques emploi service, il peut y avoir un contrat de travail qui stipule le nombre d'heure.
Tout a fait lorsque tu reçoit ton chéquier tu as avec un contrat avec les éléments a remplir non prénom , numéro de sécu , fonction , mode de rémunération forfait , taux horaire , le nombre d'heures les modalités des congés payer , le temps de la période d'essaie....que tu renvoie avec ton premier volet social au cesu.
Tu fais autant de contrat que de personne.