Démarches, demande d'aide suite démission et maladie

bonsoir, si tu as travaillé tu dois déja percevoir une allocation chomage pendant quelques temps

Une démission est considérée comme légitime et ouvre droit aux allocations chômage dans les cas suivants :
-Un salarié de moins de 18 ans qui doit suivre ses parents.
-Un salarié qui suit son conjoint (ou son concubin) qui est muté ou a trouvé un nouvel emploi dans une autre région.
-Départ pour un mariage ou la conclusion d'un Pacs entraînant un changement de résidence, si moins de deux mois s'écoulent entre la fin de l'emploi et le mariage ou le Pacs.
-Démission pour changement de résidence justifiée par des violences conjugales, sous réserve d'avoir porté plainte auprès du procureur de la République.
-Départ suite à un non-paiement de salaire, à condition de justifier d'une ordonnance de référé vous allouant une provision sur les sommes dues. .
-Démission d'une victime d'un acte délictueux dans l'entreprise, sous réserve d'avoir déposé une plainte auprès du procureur de la République.
-Démission d'un contrat initiative emploi (à durée déterminée), d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, d'un contrat d'avenir, d'un CI-RMA ou d'un contrat unique d'insertion pour exercer un autre emploi d'au moins 6 mois ou suivre une formation qualifiante.
-Démission pendant la période d'essai (avant un délai de 91 jours), si le nouvel emploi succédait à un licenciement ou à un CDD. Si l'emploi précédent a été quitté sur démission, le salarié doit avoir cotisé au moins trois ans au régime d'assurance chômage.
-Départ pour effectuer une mission de volontariat pour la solidarité internationale pendant au moins un an.
-Journaliste faisant jouer la clause de conscience.
-Départ dû au licenciement ou à la mise à la retraite du conjoint en cas de contrat de travail dit "de couple" ou "indivisible".
-Démission pour créer ou reprendre une entreprise dont l'activité cesse pour des raisons indépendantes de la volonté du créateur ou du repreneur.

Bonsoir,

Tu as beaucoup de problèmes qui te tombent dessus en même temps. :kiss: Courage!

Tout d'abord inscris toi à Pole Emploi, tu obtiendras une attestation comme quoi tu ne touches pas le chômage (démission) dont tu auras besoin pour pouvoir recevoir le RSA. Une fois que tu as cette attestation prend rendez-vous avec la CAF pour voir un conseiller et faire ta demande de RSA/CMU.
Quand tu seras officiellement au RSA tu auras un RDV avec une assistante sociale pour faire le point.

Si tu ne retrouves pas de travail au bout de 4 mois ET que tu as fait des recherches (preuves à l'appui) tu peux demander que ton dossier soit révisé par Pole Emploi pour éventuellement toucher le chômage.

Attention pour le RSA, si vous habitez en couple, vous n'avez peut-être droit à rien même si votre conjoint touche pas un salaire de ministre...

kilimanjaro a écrit:

C'est exactement la démarche à faire lorsqu'il y a eu démission et non licenciement. Le plus important je pense c'est la CMU et la prise en charge de tes traitements. Je te conseille de faire les démarches le plus rapidement possible car il a des délais d'attentes, notamment pour la CAF et la première prise de rendez-vous pour activer le dossier RSA. L'inscription au RSA débouche automatiquement sur une inscription CMU. Cette mutuelle est alors valable et te couvre à 100% sans avance de frais durant un an.

Je te souhaite beaucoup de courage.... :kiss:

quand j'ai eu mon cancer,mon cancero a fait les papier pour que je puisse toucher une AAH

Ohio a écrit:

Ohio, merci pour cette précision car j'envisageais effectivement un PACS avec mon ami dernièrement mais il nous faudra peut-être attendre du coup...

c'est l'Allocation Adulte Handicapé,il faudrait voir avec ton cancero pour faire un dossier à la Maison Departementale des Personnes Handicapées (MDPH),et si il rechigne à le faire,il faut aller voir une assistante sociale