Dois je le dire ou pas ?????? - ^^ Mon ptit monde à moi ^^

^^ Mon ptit monde à moi ^^

3.29.2008 - Dois je le dire ou pas ??????

Je travaille dans un petit magasin d alimentation, il n y a pas de patron et je fais office en quelque sorte de responsable, des qu il y a un soucis je remonte l information a un chef de notre centrale qui prends les grandes decision.

Et aujourd hui je ne sais pas quoi faire : on c aperçu avec mes collègues qu il y avait un employé qui se sert dans le magasin son petit manège dur depuis un petit moment déjà. Mais la ou je ne sais pas quoi faire c que je m entends bien avec ce collègue, j ai donc essayer de lui parler mais il nie mais il ne cherche même pas a ce défendre. De plus en menant une petite enquête je me suis aperçue qu il me mentais, en gros il me prends pour une co**e.

* Si je le dénonce il va être griller auprès de notre centrale (grande enseigne de la distribution)

* Si je ne le fais pas je suis complice et ça risque de me retomber dessus.

Que dois je faire ?????

laissez un ptit mot

3.29.2008 - fais le

Posté par Nefertiti

chacun doit assume ses actes a mon avis,surtout que toi aussi tu peux avoir des ennuies

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3.29.2008 - du meme avis que nefertiti

Posté par momentsdesolitude

surtout si tu as essayé de lui en parler et qu'il te prends pour une co**e comme tu dis =(

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3.29.2008 - à mon avis

Posté par rainbowroad

tu es consciente toi même qu'il te prend pour une andouille ... tu ne devrais donc avoir aucun regret à en référer à la direction
et puis si personne ne fait rien il va continuer son manège et il est clair que tôt ou tard il se fera attraper ... alors va voir tes autres collègues histoire de ne pas être seule face à la direction essaye de réunir des preuves des temoignages !
bon courage !!!! biz

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3.29.2008 - D'accord avec Néfert'

Posté par iilune

Si tu ne fais rien ça va te retomber dessus, tu ne pourra pas le cacher éternellement...en plus si il te prends pour une co**e je vois pas pourquoi tu le couvrirai... Si il s'était excusé et avait juré de plus recommencer à la limite tu aurais pu lui donner une autre chance mais la c'est même pas le cas...
Alors franchement fais le...

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3.29.2008 - Pareil que Nefertiti

Posté par isonami

Tu es responsable de ce magasin et de ce qui s'y passe, donc si tu ne fais rien pour mettre fin à ce manège c'est toi qui risques d'y laisser des plumes, en plus de lui.
C'est le gros problème du rôle de manager... moi aussi j'ai bcp de mal à assumer ce côté-là du boulot, quand il faut sanctionner. Et même quand je parviens à me décider à sanctionner, ça me fait aussi mal qu'à la personne à qui s'adresse la sanction.

Voici ce que je ferais en pareil cas :
- tu vois ton collègue seul à seul
- tu lui rappelles que personne n'est dupe de son petit jeu
- tu lui expliques que jusqu'à présent tu l'as couvert en espérant qu'il arrêterait mais que puisqu'il ne le fait pas, c'est qu'il te prend pour une conne, et que donc tu ne vois pas pourquoi tu prendrais le risque de couvrir quelqu'un qui n'a pas le minimum de respect pour toi
- tu lui donnes un ultimatum, lui signifiant que soit il arrête immédiatement son manège, soit à la prochaîne incartade tu arrêtes de le couvrir et remontes le tout à la direction.
Ca lui laisse une dernière chance, et ce qu'il fera après, ce sera en connaissance de cause.

Il est probable que vos relations en prennent un coup, mais dis-toi bien que la personne responsable de la dégradation de vos rapports, ce ne sera pas toi, mais lui seul. Tu ne lui dois rien. On bosse tous pour gagner notre vie, et même si on aime ce qu'on fait on ne va pas travailler juste pour le fun. Un travail est plus précieux que l'amitié d'un collègue, enfin je pense.

Courage ! Tu te sentiras mieux une fois que tu auras mis les points sur les i

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3.29.2008 - Merci les filles

Posté par stefannye

Je sais qu il va falloir que je me décide à la dire car là ça va trop loin ça me pourri la vie, c con a dire car dans l histoire c pas moi la fautive. J ai deja essaye de lui parler ce matin il nie tout en bloc de plus il s emmele dans ses bobards. Tous mes collègues sont d accord sur le fait de le dire mais c a moi qu revient la tache mais je sais que au cas ou ils seront là. Il faut savoir aussi que le magasin traverse une période très dur le commerce ne marche pas fort et nos emplois sont limites menaces, donc on fait le maximum pour s en sortir. Donc je vais le dire pour moi et pour mes collègues car cela ne peut plus durer.

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3.29.2008 - je pense

Posté par fannydusud

qu'il faudrait que tu lui reparle en tête à tête en lui disant que tu as des preuves, que tu l'as pris sur le fait et que ce serait bien qu'il arrête son petit manège, que tout le monde est au courant et que certaines personnes veulent le dénoncer... (bien sur tu ne te met pas en avant sur le fait de le dénoncer pour ne pas qu'il y ait de représailles)

Enfin c'ets facile à dire...

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