Jusqu'à présent, à part certaines grandes surfaces spécialisées essentiellement dans le mobilier, et Kiabi, tous les magasins sont fermés le dimanche dans mon entourage.
J'y suis habituée, je m'arrange pour faire mes courses les autres jours, j'ai toujours fait comme ça.
Je ne dis pas que je ne vais jamais chez Kiabi ou autre le dimanche, mais c'est rare et si c'était fermé, ça ne me dérangerait pas.
S'il arrive à mon Auchan d'ouvrir un jour férié, je reconnais qu'il peut m'arriver d'y aller, mais uniquement si j'ai vraiment besoin de quelque chose, je n'irais pas juste pour traîner. Et si c'est fermé, tant pis pour moi, je me passe de ce dont je pensais avoir besoin ! :lol:
Maintenant est ce que je suis pour ou contre l'ouverture des magasins le dimanche et les jours fériés ?
J'aurais tendance à dire oui, mais à une seule condition, c'est que les employés qui travaillent ces jours-là le fassent réellement par choix, et pas parce qu'on leur impose.
Et c'est là que le bât blesse, parce que j'ai peur que le volontariat se transforme plus ou moins rapidement en volontariat obligatoire, avec sanctions à la clé si un employé refuse de travailler ces jours-là. :?
Quand je travaillais dans le commerce, je bossais le samedi. Quand je travaillais en milieu médical, je travaillais les samedis, dimanche (on avait un dimanche sur trois) et plusieurs jours fériés par an. Je n'appréciais pas vraiment de ne pas avoir de week end avec ma famille o de passer mon jour de Noël au boulot par exemple.
Au début de notre relation, mon mari était intermittent du spectacle (sonorisateur éclairagiste) et pour lui il n'y avait ni week-end, ni jour férié... Il m'a dit avoir déjà perdu une de ses copines à cause de ce rythme de boulot.
Actuellement nous travaillons dans la fonction publique et nous avons nos week-ends complets et nos jours fériés. Je dois reconnaître honnêtement que je n'aimerais pas travailler le week-end, j'ai donné, ça ne me convient pas.
Mais je sais qu'il y a des personnes qui s'en accommodent bien qu'elles travaillent en milieu médical, dans le tourisme, la restauration, le social...
Alors oui si ça reste du volontariat réel, mais ça ne changerait pas mes habitudes (j'ai vu que des employés du Centre Commercial de Plan de Campagne réclament le droit de travailler le dimanche). Oui aussi si ça s'accompagne de mesures financières intéressantes pour les salariés, parce que je pense que ceux qui souhaitent travailler ces jours là le font surtout pour améliorer leurs fins de mois.
Non si c'est imposé et j'ai peur que ça le devienne... :?