Renseigne toi si tu as le droit dans tes conventions a une heure de grossesse et cela rapidement.
En effet, chez moi j'y avais le droit dès 11 semaines de grossesses alors que la declaration est a 14. Mes collègues non au courant on perdu 3 semaine comme ca.
POur l'annonce, mes collègues proches l'ont su en premier vu la dangerosité potentielle de mon métier.
Ensuite je suis allée voir ma chef pour lui annoncer dans son bureau; elle a pas été deçue, une heure plus tôt une autre collègue etait deja venue la voir pour elle.
On a vu ensemble avec la DRH pour mettre mon heure sur l'ordi ensemble.
J'ai demandé a ma chef d'attendre car je voulais le dire moi meme a mon grand chef, resultat entre mes vacances, et ses vacances, je lui ai annoncé par telephone car j'etais hospitalisé pour un soucis de grossesse.
J'ai meme pas eu droit a mon heure finalement car j'ai été hospitalisée la veille du jour ou je commencais a y avoir droit :oops:
Bref, si tu n'as pas de benefice a le dire avant la declaration des 14 semaines, rien ne t'obliges a les prevenir avant tes congés.