3 fois que je refuse l'offre de l'intérim , expulsion ?

Oui appelle les et explique leur le cas et surtout excuse toi. Si tu ne rappelles pas, c'est là qu'ils vont te rayer de leur liste, ils vont croire que tu n'es pas motivée.
Maintenant, ne pas accpeter de missions 3 fois, ça ne joue pas en ta faveur même si tes excuses sont valables.
Je pense que tu n'es pas la seule, ça arrive. :P

Je les rappellerai aussi!!si tu as refusé les missions sans explications, c'est normal que tu sois radiée de chez eux, ça fait un peu la fille démotivée; mais après, tu devrais aller leur expliquer de vive voix, ainsi ils pourraient voir que tu es au contraire tout motivée, à bosser et que tu avais de vraies raisons de refuser.

Je suis d'accord avec les filles, tu dois les rappeler pour leur expliquer. Il sont capable de comprendre tes empêchement, suffit de leur dire.. :D

Surtout qu'ils appellent le matin même...

aaaaaaah les joies de l'interim!

de toute façon, ils savent bien que ce n'est pas parce qu'on recherche du taf qu'on est prêt à bondir dès qu'ils appellent.

un demandeur d'emploi a une vie. et prevenue moins de 24h à l'avance, pas toujours evident de s'organiser...

djaga a écrit:

Je suis entièrement d'accord avec toi.
En revanche, je me permets d'ajouter que lorsqu'en entreprise nous sommes pris au dépourvu et avons besoin d'un intérimaire dans les 24h, celui qui accepte au pied levé de venir nous dépanner marque de sérieux points.
Et comme l'on recrute nos opérateurs par le biais de l'intérim, c'est pour lui un bon point sur son dossier de recrutement.

et c'est une grave erreur!!!!!!!!!!!!!!!!


je suis d'accord avec toi , on se dit "aaah c'est quelqu'un de serieux" OR ça ne prouve en RIEN le serieux.

il y a les rv medicaux, les coups de main en tout genre, les sales moments etc...

je me souviens une fois je visitai des Mamies abandonnées par leurs familles, les aides à domicile fesaient ce qu'elles voulaient ( rien ) et j'etais la seule à leur porter un verre d'eau...sans compter changer la protection etc...

si je n'y allais pas, personne n'y serait allé... j'ai refusé une mission d'une semaine.


et une fois encore, il fesait très chaud, mes reins marchaient comme ils l'entendaient et bim cystite! je n'ai pu me rendre au rv.


aujourd'hui même on m'a proposé un truc de dépannage mais j'ai rv demain pour mes poils au visage et la je ressemble plus à un animal qu'autre chose.j'ai refusé.



bref...

le système de "bon point" bof bof"...

djaga a écrit:

Grave! Je ne sais pas si c'est "grave" mais je reconnais que ce n'est pas simple de se faire une idée.
Imagine toi recruteur: tu cherches quelqu'un et la boîte d'intérim nous dit j'ai une personne qui m'a dit non et une autre qui m'a dit oui donc je vous propose cette dernière.
Comment veux-tu que l'on sache que cette personne qui a refusé est sérieuse puisque nous ne l'avons jamais vue?
Très logiquement nous allons prendre en intérim la personne qui est dispo. Si elle fait l'affaire, nous ne nous poserons pas la question de savoir si la personne qui avait refusé aurait pu faire l'affaire, aussi sérieuse fut-elle.

Attention, je ne dis pas que les motifs de refus ne sont pas légitimes.

Je suis aussi passé par l'intérim en sortant de l'école et effectivement je me tenais prêt à aller bosser du jour au lendemain et c'est pas facile à vivre.

Ma première mission d'intérim (qui a débouché sur un CDI 6 mois après et qui a sonné le début de ma carrière) me fut proposée à Versailles alors que j'étais en vacances chez mes beaux parents dans les Vosges. J'ai donc écourté mes vacances. Avec le recul, je me dis que ce fut une bonne décision de faire le trajet en urgence.

mike73400 a écrit:

heuuuuuuu je ne comprends pas quelque chose la...

la boite propose celui ou ceux qui sont dispos, point barre.

à quoi sert de dire y'en a qui on dit non puisque qu'on reconnait que, en urgence, ce n'est pas evident de trouver une personne dispo)... et puis on s'en fout qu'il y en a qui aient dit non puisque qu'il faut quelqu'un vite et puis c'est tout.

sans compter qu'on a le droit de refuser une mission interim tout de même!

moi on m'avait proposé des trucs de ouf!
un jour, à ma decharge, j'ai signalé que je souffrai du dos et que je ne pouvai accepter les trucs physiques... bah croyez moi ou non mais comme par hasard, on m'a proposé des trucs physiques réputés pour demonter le dos...

ça m'ennerve ce sentiment de toute puisssance qu'ont certains parce qu'ils se sentent hierachiquement superieurs (alors qu'ils ne sont qu'intermediaires) et qui se sentent les saints sauveurs des petites personnes qui ont faim et qui pointent regulièrement pour quémander du travail pour payer la facture edf...

ok ce n'est pas tous . mais sur 10 j'en ai vu 8 des comme ça... ça chiffre!


je ne parle pas du point de vue du recruteur mais de la boite d'interim moi.
elle ne peux pas juger du serieux d'une personne si cette dernière ne taffe pas. on passe.
comment juger des competences et du serieux de quelqu'un qui n'a pu accepter une offre d'emploi?

Lol je remonte ce fil parce que je viens de passer un test "VediorSkill" chez Randstad ; C'est un test "personnalisé" pour voir si t'es apte à occuper un poste bla bla bla...j'ai obtenu 73 % de réussite (moyenne nationale à 61 %) donc bonne impression malgré ma tenue (pantalon à pince mais juste un pull sobre pour le haut, pas de veste cravate tout ça...) et le fait que l'agence est située dans une ville snobinarde.

Apparemment ils ont un truc pour moi, on risque de me contacter mais j'ai envie de refuser parce que j'ai prévu un truc de vendredi à dimanche de la semaine prochaine.J'dois aller voir une femme qui est basée en province, moi aussi j'ai le droit de m'amuser un peu.

Donc si la mission débute avant ou pendant ce créneau,j'ai envie de dire "Non".Si c'est après, ca va.

A votre avis si je refuse en prétextant un entretien, ca craint ou pas ? Merci à vous.

Tu as besoin de bosser ou t'as pas besoin de bosser ?

Je m'excuse si je parais abrupte, mais je connais un tas de gens au chômage qui n'attendent que d'avoir un poste. Alors quand je vois que d'autres peuvent se permettre de poser leurs conditions pour bosser "parce qu'ils ont le droit de se distraire", ça m'agace un brin. :evil:

Si tu refuses la mission, tu risques qu'on ne t'en proposes pas d'autre de sitôt, mais pas grave, tu auras pris du bon temps.

Pour ma part je fais des recrutements à mon boulot. La personne qui me plante un rendez-vous ou un départ de contrat, même avec une raison qui tient (ou alors faut vraiment que ça tienne et que j'aie la preuve), elle peut se brosser pour que je la rappelle, il y a suffisamment de gens sur le marché du travail pour que je ne perde pas de temps avec des gens "qui veulent se distraire".

Fais ton choix et assume les conséquences, peut-être qu'il n'y en aura pas, peut-être que oui. Mais si tu as vraiment besoin de bosser, le choix devrait s'imposer. :roll:

Merci pour la réponse.J'ai oublier de nuancer mon message initial.

Déjà on m'a montré le descriptif de la mission, c'est barbare, j'veux dire que c'est pas le genre de truc que tu fais "toute ta vie".C'est un truc d'appoint.

Moi à la question "ai-je besoin de bosser", la réponse c'est oui, mais je ne loupe pas la perle rare en l'occurrence.

J'ai cotisé pendant pas mal de temps, donc j'ai encore une p'tite marge avant d'épuiser mes droits, même si j'dois pas m'endormir non plus

Donc toi tu es amenée à faire du recrutement...mais avec des personnes qui se sont déjà engagées à venir l'honorer c'est ça ?

Parce que moi le contexte, c'est que l'agence doit me filer des infos par mail, ou l'employeur doit me contacter et ensuite je vois si ca me séduit.

Surtout le truc que je veux savoir, c'est si on est blacklisté pour un 1er refus.

Tu peux leur dire que tu n'es pas dispo, pour cette mission, mais que tu le sera dès la semaine prochaine. POINT

Tu peux très bien avoir reçu une mission d'une autre boite d'intérim...

Pour ce qui est du : l'employeur doit me contacter... je crois qu'on ne vit pas dans le même monde... ou alors, tu es hyper spécialisé dans un domaine et ton profil est super rare.

Non, ils ne te suppriment pas de leur fichier. Mais il est clair que quand ils auront une mission, ils ne penseront pas à toi en premier.

J'ai fait un stage dans une agence d'intérim, on ne supprime jamais les fiches enregistrés sur notre base, qu'ils aient déja bossé ou non pour nous....par contre, quand il y'a de gros problèmes (genre "faute" de l'intérimaire sur le lieu de travail, agressivité, retards répétés, absences injustifiées, travail non fait ou matériel cassé, et même agressivité de l'intérimaire envers les employés de l'agence d'intérim-et ça arrive très fréquemment!), c'est indiqué sur la fiche du candidat et visible par toutes les agences d'intérim de France (de la même enseigne), et il ne faut pas s'attendre à rebosser de sitôt pour cette agence.

Tes refus répétés ne seront pas indiqués sur ta fiche, ce n'est pas une faute en soi (tu as le droit de refuser), mais quand une entreprise appelle parce qu'elle a besoin d'un intérimaire (et parfois, elle appelle le matin à 8 heures pour avoir un intérimaire à 11 heures le jour même, donc oui parfois les chargées de recrutement ont peu de temps pour trouver quelqu'un, ça se fait souvent dans l'urgence!), il faut la trouver vite, et les employés de l'agence vont premièrement penser aux intérimaires qui ont déjà bossé pour eux, qui acceptent facilement une mission!

ça me rappellait une fille qui venait souvent avec son père pour avoir du travail, et dès qu'on les voyait arriver, on savait ce que ça allait donner. Si on avait le malheur de dire qu'il n'y'avait rien pour le moment (c'était dans une petite ville de 12000 habitants à secteur industriel dominant,avec beaucoup de "périodes de faible activité", et ces deux énergumènes avaient de mauvais dossiers,), ils tapaient un scandale incroyable et on en avait pour un quart d'heure à se démener avec eux. Ils gueulaient que c'était pas normal, que telle usine prenaient des intérimaires et que comme par hasard on n'avait rien pour eux (en même temps, on était pas la seule agence d'intérim de la ville....). Ils n'avaient pas de diplômes,aucune qualification, quasi pas d'expérience professionnelle, ils voulaient surtout de l'industriel. Pour le père, on avait trouvé une mission d'une journée. En fin de journée, le patron nous a appellé en nous disant qu'il ne voulait plus jamais entendre parler de ce type qui a passé la journée à râler contre tout et rien, à soupirer dès qu'on lui demandait de faire quelque chose, et il est parti une demie-heure avant la fin de la journée de travail, sans raison.

Quand à la fille, on avait réussi à lui trouver une mission d'une semaine dans une grande usine de cosmétiques, celle ou elle voulait bosser. Au bout de deux jours, elle n'est plus venue, et quand la chef d'équipe l'a appelée, elle a juste répondu d'un ton désinvolte qu'elle ne venait pas parce qu'elle allait à la mer. Quand tu penses aux scandales qu'ils nous ont fait subir....et qu'en plus ce genre de comportement nuit surtout à l'agence!

ce n'est pas contre toi, t'en es pas là, loin de là....mais vu ta situation, si tu veux qu'ils pensent à toi à la prochaine mission, tu as intérêt de leur rappeler assez souvent que tu es disponible pour une éventuelle mission.