49 ans
95
1388
Pour ton salaire, cela dépend de ta convention collective:
- soit ton salaire sera maintenu par ton employeur et celui ci se fera rembourser les jours d'arrêt par l'assurance maladie
- soit ton salaire ne sera pas maintenu et tu devras te faire rembourser les jours d'arrêt par l'assurance maladie. Ce cas est nettement plus défavorable car la sécu paie seulement à partir du 4ème jour et uniquement 50% du plafond soit au mieux la moitié de ton salaire.
Les sorties sont valables le WE également.
- soit ton salaire sera maintenu par ton employeur et celui ci se fera rembourser les jours d'arrêt par l'assurance maladie
- soit ton salaire ne sera pas maintenu et tu devras te faire rembourser les jours d'arrêt par l'assurance maladie. Ce cas est nettement plus défavorable car la sécu paie seulement à partir du 4ème jour et uniquement 50% du plafond soit au mieux la moitié de ton salaire.
Les sorties sont valables le WE également.