Travailler à domicile... des idées ??

Tu préfères aller faire des ménages ? J'espère que tu tomberas sur quelqu'un de bien, parce que se taper une p'tite vieille qui te suit comme un toutou en disant non c'est pas comme ça qu'il faut faire mais comme ça et vous faites pas bien et nanani et nanana... C'est pas mieux qu'une vraie boîte.

Tu ne veux plus dépendre d'une boite ? Si tu as de l'expérience, pourquoi tu ne te mettrais pas à ton compte dans l'insertion professionnelle ?

En ce qui concerne PE, c'est sur que le suivi est moins approfondi en un entretien de 20 minutes par mois, avec jusqu'à 400 personnes à voir que si on avait 1h30 par semaine avec un groupe de 12...

mecheblonde a écrit:

comment pourraient ils approfondir sachant qu'ils ont en moyenne 200 personnes à gérer ? Ca pr moi ce n'est pas un pbm, je le comprends parfaitement car de mon coté je gérais 77 personnes (bon pas en 20 min, parfois c'était la jrnée)et c'était hard !... non mais au moins qu'on te traite correctement quand tu as tjs été correct ds ta vie professionnelle et que tu n'as jamais profité des aides et qu'on te refile des pistes. je n'ai pas la prétention de tout connaitre meme si j'ai bossé ds le reclassement aussi leur aide serait bienvenue tu comprends...
et puis qu'on ne me sorte pas des inepties pareilles... ça pour moi ce n'est pas normal ni acceptable

Hecate2712 a écrit:

En fait tout dépend où tu travailles. Je suis dans une agence où on est 25 personnes en tout. Mon "portefeuille" est monté jusqu'à 486 demandeurs d'emplois (aussi bien des cadres que des bac -5 tous types de profils confondus) et 1200 entreprises des secteurs :santé, action sociale, éducation, administration, culture, spectacle, associations, insertion et handicap .

Par contre aucun de mes demandeurs d'emploi ne s'est jamais plaint. Au contraire je reçois des mails de remerciements pour le suivi que j'ai fait une fois qu'ils ont retrouvé un travail. Y'en a même qui sont devenus de amis. Mais je prend mon travail au sérieux, je sais analyser la personne au premier entretien et imagine de suite vers quelle entreprise ou orientation l'amener. Mais ça on fait bien son boulot ou non. Des cons il y'en a dans toutes les boites. Et que ce soit dans le privé ou le public. Et sur 45000 salariés dont 1/4 en CDD c'est normal que ça bug. Suffit de tomber sur le CDD qui a 8 jours de boite ou sur le conseiller qui a la cinquantaine et qui est blasé à force...

Après, dans les grands sites, ils ne font pas forcément ce qu'ils veulent : il y'a une formation à remplir ? On le propose à tous ceux qui n'ont pas bossé depuis +12 mois...

En tout les cas, je n'irai pas proposer une formation d'électrotechnicien à une secrétaire, sauf si elle me dit qu'elle a rénover sa maison toute seule...
En tout cas une chose est certaine : je ne retournerai jamais bosser dans un cabinet d'expertise comptable, comme avant, je préfère le contact. Quitte a devenir Référent Socio Professionnelle dans un chantier d'insertion. Parce qu'il n'y a rien de plus gratifiant que de réussir à remettre au boulot une personne qui n'avait plus d'espoir... Je pense à une jeune fille de 19 ans, que ses parents ont mise à la porte le jour de ses 18 ans (elle terminait un CQP agent de sécurité) et qui dormait dans sa voiture lorsque je l'ai rencontrée. Maintenant elle a un appartement, un boulot et est en train de terminer une formation de paysagiste... Et des exemples comme ça je peux t'en donner plein.

mecheblonde a écrit:

c'est exact, mais bon si elle recherche juste un job alimentaire en complément de sa création d'entreprise c'est tout a fait faisable, d'autre part j'ai une amie qui est AMP dans une maison de retraite depuis 15 ans et diplome ou pas, elle passe son temps a laver des Q (c'est elle qui le dit) alors faire du ménage a domicile, ou emmener mamie faire ses courses je ne trouve pas cela si terrible en comparaison et sans diplome.

emmyjoly a écrit:

Oui donc il faut qu'elle cible l'aide à domicile. JE ne connais pas les associations de ton secteur, mais faire des candidatures spontanées voir y aller directement, ça marche relativement bien. Y'a beaucoup de turnover dans ce type de structure car les gens ne veulent pas y faire carrière, c'est un job "en attendant de trouver autre chose".

vous etes prolixes cet aprem :P

non mais bon on s'écarte un peu du truc là mesdames :D

moi ce que je veux c'est travailler depuis mon domicile dans l'absolu

donc créer ma boite (à domicile) et palier en attendant au manque de clients par un autre job (si possible lui aussi à domicile type homeshoring comme je le disais)

après faire des ménages c'est du supp...

en tous cas merci vous etes sympas

Hecate2712 a écrit:

Tu peux créer une boite "multi services". Tous types de travaux : Secrétariat à domicile, prothésiste ongulaire et employée de maison acceptant le CESU...

mecheblonde a écrit:

Mecheblonde, tu sais comme je le disais, je reclassais des salariés licenciés dont les ages allaient de 30 à 59 ans, tu connais le truc donc tu sais que c'est loin d'etre simple de reclasser des gens "ages" qui ont bossé 30 ans ds une boite et qui du jour au lendemain sont soumis à un plan social... ils bossaient ds l'industrie mais avec leur ancienneté se faisaient des salaires plus que corrects et là, les rares propos qu'on avait tournaient au smic... sans compter qu'ils étaient complètement déphasés par le changement...donc moi aussi j'ai eu des remerciements, j'ai gardé aussi des contacts, je me suis déchirée pour eux... mais tout ça je n'en veux plus. C'est gratifiant par moments c'est certain mais j'ai envie d'etre seule pour bosser en fait.
Peut etre parce que depuis 2009 (licenciement éco) je n'ai pas arreté de bosser, à prendre des contrats absolument meme s'ils étaient pourris avec des salaires encore plus pourris et des boss parfois limites... Je fais certainement partie de ces personnes trop impliquées dans leur travail, dans les relations et du coup ça me bouffe.
Je pense donc que je préfère me prendre la tete avec mon propre job meme si je galère, mais en n'ayant plus le facteur humain en plus à gérer...
voilà bon j'ai 40 ans passés et j'aimerais bien pouvoir faire ce que je veux vraiment de ma vie
avec le systeme actuel t'as l'impression que tu nen a pas le droit, qu on te met des batons ds les roues.
faut rentrer dans leur cadre, toi tes choix tes envies rien à foutre, c'est quand meme pas normal

Hecate2712 a écrit:

C'est le système qui est comme ça. On fait partie d'une énorme machine qui laisse peu de place à l'autonomie.
C'est pour cela qu'on s'en sort mieux dans les petits sites que dans des très grandes villes comme Lyon ou Paris. En plus, je suis en Alsace, vers l'Allemagne et la Suisse, où même s'il y'a eu beaucoup de licenciements, on a plus de facilité à trouver un job si on est un temps soit peu qualifié.

Après chaque personne est différente. Moi je ne me reverrai pas passer 8 heures par jour devant mon PC sans parler à personne...

je te rejoins complètement.
les metropoles ne sont pas faites pour moi
c'est d'ailleurs pour cela que mon mari tente de se faire muter en Bretagne...
en ce qui concerne les contacts je te comprends
mais moi je préfère les contacts en dehors du taf
les relations de travail, les fiestas imposées par la direction, les collègues tout ça j'en ai marre
non je ne suis pas une sauvage ! :D
si un peu j'avoue

et au fait le multiservices, j'y pense beaucoup depuis qques temps...

ça m'éviterai l'ennui meme si ça ne doit pas etre facile à gérer tous les jours

Comme moi. J'habite un village de 700 habitants, la ville où je travaille en compte 6500... Et on couvre un territoire de 110 communes. C'est ça qui est cool. Malgré la surcharge de travail,que ce soit côté demandeurs ou entreprise, on va voir les entreprises directement et ils connaissent leur interlocuteur. Tu fais des visites de sites, des fiches de poste, tu vois les gens bosser, comme ça lorsque tu as une personne en face de toi tu sais de quoi tu cause. Et s'ils savent que ton job tu le fais bien, tous les recrutements passeront par toi. Et ce, que ce soit un petit artisan ou un hôpital...

voilà ! exactement ! la proximité il n'y a que ça de vrai ! mais pas dans les grandes villes car là ce n'est pas possible...

Bonjour Hecate,

En fait, tout dépend par ce que tu recherche comme travail à domicile. Je m'explique. Tu as différent types de travail à domicile :
- travail salarié, pour des entreprises qui externalisent certaines de leurs fonctions (télé-secrétaires, comptables, etc.). Dans ce cas là, tu as donc un revenu fixe

- travail de type "payé à la pièce" : assemblages, mise sous pli, etc. Ton salaire est donc proportionnel au nombre d'unités réalisées.

Ensuite, tu le travail à domicile dans le sens " je crée ma propre affaire ou mon entreprise à la maison" :

- création de sa propre affaire dans le domaine de son choix (e-buisness, etc.)

- création en franchise simplifiée. C'est ce qu'on appelle le Marketing Relationnel/vente directe. Cela peut surprendre de classer ces activités en "création d'entreprise", mais il ne faut pas s'y méprendre; pour exercer dans ces domaines, il faut avoir un vrai esprit d'indépendant et d'entrepreneur. On se construit son propre salaire. Par contre, cela permet de créer sa propre affaire (complément de revenu ou carrière) sans les risques ni les investissements d'une création d'entreprise classique, et surtout, en bénéficiant d'un réel accompagnement dans la création de son affaire (exit la solitude de l'entrepreneur).

Voilà un petit peu pour le panel des "travail à domicile". Il faut en fait savoir si tu veux plus partir dans l'optique de créer ton affaire, ou si tu veux tout de même garder un certain confort de salarié et d'encadrement.

Etant conseillère en création d'entreprise simplifiée via le Marketing Relationnel, n'hésite pas à me contacter si tu as besoin d'infos sur comment tu peux créer ton affaire simplement depuis ton domicile.

Inès