aller hop je remonte le popic...
je viens de réalisé que j'aurai pu mettre en congé parental malgres le fait que je sois au chomage...
bon là du coup c'est trop tard je crois...
mais je voulais savoir autre chose, pour le conger parental il faut s'adresser directement à l'employeur?!!
je croyais que c'était la caf... j'ai regardé
ce site et du coup j'ai foncé sur la convention collective de nam (ben oui les papas aussi peuvent s'arréter de travailler pour élever leurs enfants :lol: ) et déjà j'arrive pas à comprendre comment ça se lit, et si je ne me trompe pas, y a rien à ce sujet (ni sur le congé mater pou pater non plus... :shock: ni sur les jours enfant malade :shock: )
sachant qu'il travaille en cdi là bas depuis 2003 (en cdd depuis 2002) je suppose qu'il a droit de prendre un congé parental (puisque selon la loi l'employeur ne peut lui refuser) mais, si il prend ce congé parental, sera-t-il "payé" ou sera-t-il sans travail et sans sous?
je croyais que c'était pour tout le monde pareil et pas une question de secteur d'activité...
j'avoue que je suis un peu perdue...