votre avis sur ma lettre de motivation

salut
je ne pas trop lus les post mais je tiens à te dire que commercial à france loisirs c'est du demarchage client si tu connais le concept j'espere que t'es consciente pourquoi tu postule c'est pas pour etre en boutique

J'avais bien compris que ej en travaillerais aps en boutique et sa m'arrange ! :P J'en saurais plus apres l'entretien...

je croise les didis pour toi. Bon courage ;)

sam66 a écrit:

juste pour la forme ;) si ça peut t'aider ;)
je croise les doigts moi aussi pour toi :D

Merci merci !! :P je depose un ex demain et apres je saurias le rdv pour y retourner avec un autre cv , la mm lettre et moi lol apparemetn le premier ex ne va pas au même endroit..bizzare comme méthode !

non, non, pas bizarre. C'est assez courant en fait. C'est même pas forcément que ça ne va pas au même endroit, c'est parfois seulement que le recruteur n'a pas envie de chercher un cv pendant 3 heures (ni avant ni pendant l'entretien)

ba c'est la premiere fois qu'on me le propose..
Bon apres j'ai toujours un CV lors de l'entretiens justement au cas ou !!!

je le porte demain et j'aurias la date du rdv..... :lol: moi stréssé ! pas du ttt !!!! :arrow:

Bonne chance pour l'entretien alors ;)

Et ton cv tu l'as bien bossé car c'est encore plus imortant que la lettre ( en général la lettre est lue avec attention si le cv est interressant!)

qu'appelle tu bien bossée??

la mise en forme
bien mettre en valeur tes expériences , tes compétences
moi , si je me souviens bien, j'avais fait un CV par compétences et il me semble que c'est assez apprécié
peut etre que des vlriennes etudiantes en rh pourront mieux t'aiguiller

Ben en fait, y a des modes de cvs, donc ça veut pas toujours dire grand chose "bosser son cv". Il y a deux ans, il y avait une mode de la colonne à gauche (séparée par une bordure) qui mettait la chronologie.
Y a l'intemporel classement Formation/experiences pro/Compétences
Enfin, bon, de toute façon, ça dépend du poste visé et du rh qui va l'examiner (chacun a ses préférences).

L'important, c'est de "cibler" son cv. Par exemple, je n'envoie pas le même CV pour une recherche d'emploi que pour un stage (dans le même domaine) et encore moins pour un job d'été sans rapport.
Ca m'étonnerait que pour être vendeuse pendant les soldes, ça intéresse le recruteur de savoir que je suis familière de la démarche à base de composants, ou que j'ai 3ans d'expériences en PL/SQL...

Je caricature, mais c'est ça ...

oki !! alors mon cv été bien bossée ! 8)
moi aussi je n'ai pas le même cv en focntion des demandes auxquelles je réponds sa ne sert a rien de leur donner trop d'infos dont ils n'ont rien a faire et qui allourdisse le cv !

Bon c'est pas pour faire ma rabat joie mais comme dit plus haut j'ai bien peur que ton annonce soit un attrape nigaud. France loisir ne recrute que des commerciaux "porte à porte" payés à la commission (je me suis renseignée mon resto est le QG d'un petit groupe de commerciaux de chez eux qui passe régulierement boire un café en aprés midi). On m'a dit aussi que suivant les régions il y avait deux régimes: soit paiement à la comission soit un salaire fixe mais si tu n'atteins pas tes quotas tu dégages ... J'ai poussé le culot jusqu'à leur demander combien ils arrivaient à gagner tous les mois et c'est du quitte au double: en général ça tourne autour du smic (dans les 900€) et bon bin pour y arriver tu comptes pas tes heures et les "meilleurs" qui explosent tout se font dans les 1500€ (mais on m'a dit qu'en général ceux qui arrivaient à ce salaire là étaient de beaux salauds qui bananent les clients). Quant au recrutement ils ne sont pas exigeants et prennent tous ceux qui sont de bonne volonté (en meme temps vu que les gens sont payés à la com ils prennent pas trop de risque).
Enfin voila jme suis vraiment tatée à poster ce post parce que tu as l'air tellement motivée ... (mais d'un autre coté jme dis qu'il vaut mieux etre préparée).

Je vais croiser les doigts pour que ce soit pas un poste comme celui ci qu'ils proposent et tout plein de bizoux ma belle.