Bonjour à tous,
J'ai une petite interrogation/cas de conscience, qui me trotte depuis un certain temps.
Je vous explique ma situation:
Je suis en CDD dans la même boite depuis 3 ans.
J'ai du
en signer 8 ou 9 je crois, tous avec des motifs différents, sauf les 3 derniers qui sont des CDD pour congé parental (renouvellable par tranche d'un an, jusqu'aux 3 ans de l'enfant de la personne que je remplace).
Voilà, il y a 1 mois, j'ai signé mon dernier CDD qui va jusqu'en février.
Il se peut donc, qu'au bout de quasiment 4 ans dans cette boite, je sois mise dehors, mais comme on dit « c’est l’jeu ma pauvre Lucette » (même si au début je devais la remplacer que pour son congé mat’ et qu’elle a décidé de prendre un an de congé parental, puis 2, puis 3, imaginez la stabilité de la chose pour moi…bref)
Sauf que
1/ Tout le monde me dit qu’elle ne reviendra pas parce que « revenir après tant d’arrêt c’est pas possible… blablabla »… Mais ce ne sont que des supputations de la part de collègues qui la connaissent depuis un petit moment certes, mais ils ne sont pas dans sa tête, et dans son porte monnaie pour savoir si financièrement elle peut s’arrêter de travailler.
2/ Les filles de mon bureau s’entendent très bien avec elle, et la voit de temps en temps en dehors du boulot.
Il y a maintenant 2 ans, elle a commencé à parlé de ses créations de bijoux, et qu’elle orgnaiserait un truc chez elle pour leur montrer.
L’année dernière elle a donc organisé une réunion chez elle pour montrer ses collections, et pour que mes collègues puissent en acheter.
J’ai été vraiment étonnée car elle remplissait une table de salon entière de ses créations, chaque création était présentée sur un truc comme les pros, avec le nom de créatrice qu’elle s’était octroyée.
Elle avait même des petits paniers pour faire ses courses autour de la table présentoir, des minis pochettes cadeaux avec son nom de créatrice dessus,…
Bon je sais que c’est pas très bien, et ça fait fouineuse, mais j’ai tapé son nom de créatrice sur le net et je suis tombée sur ça :
Elle a créée sa boite, mais au nom de son mari (qui a déjà une activité professionnelle) depuis 2 ans déjà.
Donc en gros je voulais savoir si c’était légal ?
J’ai lu sur le net que la seule activité légale lors d’un congé parental c’est de garder des enfants, mais étant donné qu’elle l’a créée au nom de son mari… je suppose qu’elle ne risque rien et se dédouane ainsi.
Je me trouve hyper malsaine de penser pouvoir la dénoncer pour pouvoir prendre sa place, mais en même temps, je la trouve malhonnête car elle a dit à ses collègues (qui sont dans mon bureau) que c’était du black, que pour le loisir, rien n’était déclaré, qu’il ne fait pas en parler au bureau de son activité (je comprends mieux pourquoi)…
Je me dis que j’ai vraiment peu de temps à attendre avant d’être fixée pour savoir si elle revient ou pas.
J’aurais du mal à me regarder dans un miroir si je la dénonçais.
Peut être que je devrais garder cette botte secrète au cas où elle revienne ?...
Vous en pensez quoi de tout ça ?
(j’ai essayé de faire synthétique… désolée pour le pavé :oops: )