Bonsoir Elodie !
Si tu es vacataire tu es effectivement payée sur production d'un état d'heures mensuel auquel viennent s'ajouter les éventuelles primes et les congés payés.
Notre cher Trésor Public n'étant pas le payeur le plus rapide du monde, les éléments de paye doivent lui être transmis en début de mois pour règlement en fin de mois, voire fin du mois suivant (c'est fréquemment le cas pour les heures sup).
Ce qui signifie qu'actuellement, pour la majorité des fonctionnaires, les TP seront en possession de tous les éléments de la paye de juin dans les jours qui viennent, ce qui peut causer des décalages si la situation des salariés change pendant le reste du mois (congés, congés maladie...). Ceci oblige à un rattrapage sur le mois suivant.
En théorie, tu dois percevoir ton salaire au plus tard le dernier jour du mois.
Dans le cas de la FTP (Fonction Publique Territoriale), c'est le TP qui effectue le virement de ton salaire. Il y a parfois des retards.
Il faudrait donc que tu vérifies :
1) auprès du service de la paye si la transmission de ton état d'heures a bien été faite et pour quelle somme. En effet, en tant que vacataire, 2,5 jours de congé te sont payés systématiquement chaque mois. Si tu as pris des congés, ils seront "sans solde"; idem pour les congés maladie et il peut donc s'agir d'une régularisation comme je l'ai expliqué plus tôt.
2) Si l'ordre de virement a bien été transmis par le sce Paye, il faut te renseigner auprès du Trésorier Municipal pour vérifier que le virement a bien été effectué et s'il l'a été intégralement (parce que si tu as, par exemple, une saisie sur salaire, ton employeur n'en est pas forcément informé, mais le trésorier oui. Cela étant un salaire n'est jamais saisi dans sa totalité);Le TP pourra te donner une date et un n° de mandat.
3) Enfin si tout le monde a bien fait son boulot renseigne toi auprès de ton établissement bancaire.
J'espère que ces infos te seront utiles et je suis à ta disposition pour tout renseignement complémentaire.