L
TrysKellia a écrit:
Citation:
A une époque où j'avais une prime d'interessement avec bonus si placement, j'avais le choix entre des rendements surs mais faibles, et d'autres potentiellement plus interessants mais potentiellement plus risqués.
Ensuite, chaqu'un choisit ce qui lui convient le mieux, l'argent tout de suite ou un placement plus ou moins risqué choisi en connaissance de cause.
Ensuite de tes bonus, tu en fais ce que tu en veux, et quand tu travailles dans une banque tu sais mieux que personne
Y a pas que des commerciaux qui bossent dans les banques. :roll: . Quand tu bosses en infrastructure (juridique, informatique, etc ...) ou en back office ... la notion de placement juteux c'est un peu vague ...
Pour ma part je n'ai jamais fait d'investissement hors garantie "fond euros" ... je suis trés frileuse et plutot adepte du placement disponible.
Après quand tu bosses en banque y a un systeme d'abondemment si tu choisis d'investir en action dans le PEE ... ça attire forcement le salarié ...
que le placement juteux et sans rique n'existe pas.
Y a pas que des commerciaux qui bossent dans les banques. :roll: . Quand tu bosses en infrastructure (juridique, informatique, etc ...) ou en back office ... la notion de placement juteux c'est un peu vague ...
Pour ma part je n'ai jamais fait d'investissement hors garantie "fond euros" ... je suis trés frileuse et plutot adepte du placement disponible.
Après quand tu bosses en banque y a un systeme d'abondemment si tu choisis d'investir en action dans le PEE ... ça attire forcement le salarié ...
A une époque où j'avais une prime d'interessement avec bonus si placement, j'avais le choix entre des rendements surs mais faibles, et d'autres potentiellement plus interessants mais potentiellement plus risqués.
Ensuite, chaqu'un choisit ce qui lui convient le mieux, l'argent tout de suite ou un placement plus ou moins risqué choisi en connaissance de cause.