Petronille a écrit:
Maintenant, ce que j'en pense?? J'ai du mal à voir où ils récupèrent des sous :-k
Bah oui, je suis payée pareil quel que soit le nombre de jours travaillés dans le mois, je vois pas en quoi le fait de travailler une journée de plus dans l'année va rapporter des sous aux petits vieux???
On t'oblige à travailler une journée de plus que d'habitude et on ne te paye pas plus, c'est là qu'est la différence.
Par contre, ton patron doit verser 0,3% de la masse salariale (ce qui correspond normalement au paiement d'une journée de travail) à la CNSA (Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie) qui se charge de la répartition des fonds collectés.
Donc en théorie, personne (sauf toi ! :lol: ) n'y perd :
- tu travailles une journée de plus (ou tu as une journée de congés payés ou de RTT en moins, ce qui revient au même) mais tu ne perds rien au niveau salaire (en fait si, puisque cette journée devrait être payée en heures sup !);
- ton patron verse le montant d'une journée de travail de chaque salarié mais en contrepartie ses salariés travaillent une journée de plus. Il n'y perd rien, qu'il te paye toi ou la CNSA, c'est pareil pour lui (peut-être même que c'est mieux, vu qu'il n'y a pas de charges il me semble).
Mine de rien, ce dispositif aurait rapporté près de 2 milliards d'euros en 2006, à rajouter au budget déjà existant (qui doit tourner autour de 10 - 12 milliards).
A quoi ça sert ces 2 milliards ?
En théorie :
- 40% pour les établissements et services pour les personnes âgées ;
- 20% pour l’Allocation personnalisée d’autonomie
- 40% pour les personnes handicapées (Maisons départementales des personnes handicapées, Prestation de compensation du handicap et établissements et services).
En pratique ? Ben j'en sais rien en fait ! :lol: Si des vlriens ou vlriennes travaillant dans des établissements de gériatrie de long séjour ont vu des améliorations, je suis preneuse d'infos ! Idem si vous avez vu les conditions de vie d'une personne âgé de votre entourage s'améliorer depuis la mise en place du dispositif.