51 ans
Nord-Picardie
13
J'ai été chargée de recrutement pendant des années. Personnellement ayant était éduquée à l'anglo-saxonne, le poids, l'âge ou les origines ethniques ne sont en aucun cas un frein dans ma volonté d'embaucher, ce qui prime sont les compétences.
CEPENDANT, ce sont mes patrons qui ont toujours refusé, les rondeurs sont mal vues (même moi qui fait un malheureux 42/44 était considérée comme la plantureuse ou la bouboule de service :? ), cela ne fait pas "dynamique" :evil:
Ma dernière expérience en tant que recruteur a finit par m'écoeurer du métier à tout jamais (je suis en reconversion professionnelle depuis), je travaillais pour une marque spécialisée dans les grandes tailles (je préfère ne pas les mentionner), beaucoup de chefs de région refusaient cependant de recruter des femmes dépassant le 40 que ce soit en âge ou en taille, surtout si elles étaient en charge des magasins :evil:
On se fout de notre gu**le, on veut notre argent mais pas notre image!!!
CEPENDANT, ce sont mes patrons qui ont toujours refusé, les rondeurs sont mal vues (même moi qui fait un malheureux 42/44 était considérée comme la plantureuse ou la bouboule de service :? ), cela ne fait pas "dynamique" :evil:
Ma dernière expérience en tant que recruteur a finit par m'écoeurer du métier à tout jamais (je suis en reconversion professionnelle depuis), je travaillais pour une marque spécialisée dans les grandes tailles (je préfère ne pas les mentionner), beaucoup de chefs de région refusaient cependant de recruter des femmes dépassant le 40 que ce soit en âge ou en taille, surtout si elles étaient en charge des magasins :evil:
On se fout de notre gu**le, on veut notre argent mais pas notre image!!!